(VOVworld)- 越南13届国会8次会议本月15日对由国会选举或批准的主要领导职务任职者进行信任调查。这是越南国会第二次代表全国选民开展这项工作。信任调查是一项重要政治活动，体现国会在人事工作中的最高监督权，同时督促接受信任调查的任职人员付出更大努力，提高自己对所负责领域的责任感。

本次会议对由国会选举或批准的50名任职人员进行信任调查，比上次多三人（新增财政部长、国家审计署署长和国会民愿委员会主任）。上述人员均符合任职满两年的条件。

为信任调查工作做好各方面准备

吸取上次信任调查工作的经验，国会代表工作委员会成立了各个工作组，准备相关材料，服务代表和计票委员会，保障调查工作的科学性和准确性。

为确保材料准备工作的统一性，国会代表工作委员会及时指导明确报告结构，其中涉及接受信任调查的任职人员的职责履行、自我锻炼和自我检察工作。

其二，指导进行财产申报。这是一项新规定。上次信任调查未实施，因为直到2013年7月，关于公开个人财产与收入的议定才颁行。该议定对接受信任调查的任职人员的财产申报做了规定，以服务调查工作。申报书将发给国会代表。

在职能机关积极准备的同时，每一名国会代表也主动作为，以有效履行作为全国选民代表的职责。

胡志明市国会代表团副团长武氏容说：“国会常委会在八次会议召开前向国会代表寄发了相关材料。接受信任调查的任职人员的报告内容也得到周密准备，并满足代表们的期待。此外，国会代表也可以通过选民意见、国会历次监督，尤其是本届会议以来的工作情况等不同渠道了解被调查人员，为国会代表评价任职人员的责任心及其所负责领域创造便利。”

国会主席阮生雄参加信任调查活动

在确定信任程度前进行全面考虑

信任调查工作的目的是提高国会对由其选举或批准的任职人员的监督效果，让他们意识到自己所得到的信任程度，从而努力锻炼，提高自己的工作责任心与效果。

实际表明，越南13届国会5次会议首次进行的任职人员信任调查工作形成了一定的转变。金瓯省国会代表张明黄表示，上次调查，有些部长和部门领导得到的信任程度低，但经过一段时间努力，这些部长和部门领导受到了国会代表和全国选民的高度评价。

胡志明市国会代表武氏容表示：“一个典型例子是银行领域，尽管不是完全克服了困难，但国家银行行长近来的指导有助于稳定货币政策。又如交通运输部部长，其近年来在解决本部门存在的问题中体现的责任心和坚决态度也是令人欣慰”

河内市国会代表裴氏安评价说：“信任调查是监督各级领导的一个非常有效的办法。这种形式起到了很大的作用，因为我发现，尽管上次调查的信任程度不同，但任职人员表现都有好转，认识到自己在管理工作中的主客观缺点并努力改正。这很好。选民们也一向希望各位领导克服缺点，推动本部门发展。”

广平省国会代表阮玉芳表示，此次信任调查有一个顺利条件是近段时间，各个主要任职人员有了不少实践历练，并通过具体工作体现出来，让代表们能看得到并作出评价。

实际也表明，国家立法、执法和司法工作都取得了积极进展。因此，每一名国会代表的任务是在拿起笔，填写调查票时进行充分考虑。国会主席阮生雄表示：“此次调查不仅在国会范围内进行，而根据党的主张将在各级、各部门进行。不过，国会进行的信任调查是今年第一个机关进行，因此很重要。此外，由国会推选或批准的任职人员都是国会信任并授权负责各个重要领域的人员。基于这样的重要性，所以要求很高，要慎重、客观、公正地进行。每一票都要准确评价”

去年6月举行的13届国会5次会议期间，越南立法史上首次由国会对由国会选举或批准的47名任职人员进行了信任调查。阮生雄主席曾在500名国会代表面前说过，将调查票放入投票箱很简单，但意义十分重大。

本次信任调查中，选民们希望基于自己的责任和周密准备，国会代表将通过公正、客观、准确的一票，良好履行党、国家和人民交付的重任。（完）