75年前的联合国宪章规定了男女平等权。越南积极将联合国各项目标落到实处，及早优先开展性别平等工作。越南1946年宪法涉及男女平等问题以来，越南不断完善有关性别平等的法律、政策。越南首位女国会主席阮氏金银一直肯定，促进性别平等和妇女权益是越南国家的一贯主张，被载入宪法并在实际生活中得到保障。

她说：“在越南，促进性别平等和向妇女赋权是国家的一贯政策。1946年版宪法及后来的宪法都规定‘男女平等’。按照宪法，越南国会制定法律文本系统，保护和促进向妇女赋权，同时关注监督政府、各部门落实该领域政策的情况”。

2006年，越南颁行《性别平等法》，其中要求政府各机关、各级人民委员会履行性别平等国家管理职责。

越南劳动荣军社会部副部长阮氏河说： “越南性别平等工作中，各级领导人、干部职工和居民在认识和行为上逐步形成积极转变，有助于提高妇女在家庭和社会的作用和地位。一些发展指数得到改善并得到国际社会认可”。

数十年来，越南是亚太地区经济社会领域性别平等取得进步的国家之一。越南国会的女代表比例达26.72%，在世界和地区属较高水平。越南妇女在政治体系、经济、科技等领域扮演重要角色并在革新、创新、建设和发展国家中发挥领头雁作用。

越南也是签署多项涉及性别平等、妇女权益、向妇女赋权等的国际条约的国家之一。落实《消除对妇女一切形式歧视公约》近40年、越南《性别平等法》生效近15年及有关性别平等的国家战略实施10年来，越南在性别平等方面取得了重要成就。不仅如此，越南还为促进全球性别平等作出重要贡献。

联合国人口基金会驻越南首席代表北原直美（Naomi Kitahara）表示：“越南是亚太地区在性别平等方面取得许多进步的国家之一。我们看到了越南在促进妇女权利和领导中取得的成绩，特别是在医疗卫生、教育等领域。性别平等不只是人的基本权利，而且还是和平、繁荣社会的基础。”

越南性别平等问题正面临全球经济、第四次工业革命、自然灾害、气候变化、人口学方面的改变等带来的挑战。上述挑战需要制定具体政策和行动，以维持业已取得的成就，同时克服性别平等存在的问题。越南呼吁各部门、政府组织、社会组织、私营经济、联合国各机关为推动实现2030可持续发展进程，不让任何人掉队的目标做出贡献。