截止2019年5月，国际劳工组织187个成员国中已有165个批准该公约。对越南来说，加入该公约十分必要，也具有重要意义。在市场经济中，劳动者薪酬制度、工作条件都要基于劳动使用者与劳动者集体之间的协商结果，因此，最重要的是，如何务实、有效促进集体谈判特别是关于薪酬的集体谈判，以建设和谐、稳定、进步的劳动关系。

越南推动实施国际劳工标准

国际劳工组织第98号公约有三个基本内容，即：保护劳动者和工会免遭劳动使用者歧视对待、敌对行为；保障劳动者组织不受劳动使用者干涉和操纵；促进自愿、有善意的集体谈判。这是越南劳动市场按市场经济客观规律运行的基础，使越南的发展走在正确轨道上，面向建设越南现代劳动关系。

越南国家副主席邓氏玉盛在国会会议上做呈文

越南国家副主席邓氏玉盛说：“越南加入国际劳工组织第98号公约再次强调，越南党的政策、路线，国家的法律不违反宪法；遵守尊重国家独立、主权、领土完整、不使用武力或以武力相威胁、不干涉各国内政、平等互利等原则及国际法其他基本原则；保障国家和民族利益；符合对外路线中关于融入国际经济的内容。”

加入并落实该公约将为越南劳动者与劳动使用者就薪酬，以及加班、班中餐制度、福利制度等劳动条件进行集体谈判提供法律基础。

承天顺化省国会代表邓玉义说：“国家主席在国会此次会议上递交关于加入国际劳工组织第98号公约的呈文，呈文有3大内容，其中，我最关心的就是保护劳动者和工会的利益，建设劳动者与劳动使用者之间更好的关系。这符合越南融入国际的路线，体现越南在保护人权、劳动权中的善意。这也为提高劳动生产率，提高劳动质量创造条件。我赞同越南加入本公约。”

越南履行各项贸易协定中关于劳动的承诺

国家主席向国会递交的呈文强调了加入国际劳工组织第98号公约的必要性，并表示，加入本公约强调越南在履行《全面且先进的跨太平洋伙伴关系协定》（CPTPP）关于劳动的各项承诺，落实越南作为国际劳工组织成员的义务过程中的决心和努力。同时为签署《越欧自贸协定》（EVFTA）创造便利条件。政府就加入第98号公约必要性而征求意见的所有部门都表示了赞同。

广治省国会代表杜文生认为：“加入国际劳工组织第98号公约是我们落实《全面且先进的跨太平洋伙伴关系协定》路线图中的一步。虽然有路线图，但我认为，我们完成的越早越好。因为，我们既可以履行我们做出的承诺，又可以进一步推动融入进程。我们的经济开放空间还很大，世界的每一个变化都会影响我们，但我们也有很多优势。因此，我们要及早完成我们有优势的工作，进而把握发展机会。这就是老规矩，立法快，实施快就能把握机会。”

过去期间，越南政府为各级、各部门、各企业和各阶层人民，特别是受其直接影响的越南工会组织、企业、产业协会和劳动者等对象就国际劳工组织第98号公约相关内容举行多场会议、研讨会和宣传会。同时继续审视，以国内法律条文具体规定公约内容，确保各项规定互相配套、适应，使公约在越南真正落到实处。（完）