越共中央政治局2021年9月22日发布的第14号结论是一份战略性政策文件，而政府2023年9月29日颁布的第73号议定则是鼓励和保护活跃创新、敢想敢干、敢于为共同利益承担责任的干部的明确法律走廊。

源自第 14号结论     

越共中央政治局2021年9月22日颁布的第14号结论被比喻为一股“新风”，对社会心理产生积极影响，为干部党员树立信心、愿望、和努力克服困难、发挥创造力的意志 。全国各级党委和组织把14号结论视为日常工作的命令，视为新形势下推动国家发展的最重要动力。

太原省武义县县委书记河氏碧红表示：“从时间上说，这个结论是极其必要的。是建设干部队伍过程中的政治支点。这项结论也对保护敢想敢干的干部，鼓励和动员干部以更大的毅力和动力，以创造精神、为共同利益服务的精神履行职责提出了非常明确的观点。”

越共中央政治局2021年9月22日以新思维颁布关于鼓励和保护活跃创新、敢想敢干、敢于为共同利益承担责任的干部的第14号结论，确实体现了越南党和国家打造一支敢想、敢干、敢突破、敢担当的干部队伍的政治决心。伴随这一结论，越南党和国家还以新思维颁布了许多关于评价、任命、使用干部的决议、指示和规定，这体现了干部工作的高瞻远瞩、宽广胸怀和战略眼光。

第 73 号议定    

鼓励和保护干部的原则是干部的革新创新建议得到所属机关单位依法在权限范围内审议决定实施； 得到相应的认可、表彰和奖励。国会常务委员会民愿委员会副主任刘平壤说：“该议定提出的问题极其严肃。显而易见，从舆论的反馈看，它创造了安定，也带来了积极性，并为德才兼备、诚实、敢于为共同利益和民族利益而斗争和牺牲的人，随时与当前体制内的消极现象作斗争注入了动力。

总的来说，政府颁布的第73号议定为落实党关于建设精锐干部队伍的政策、打下重要法理基础、进而激发了当前党的干部队伍的责任意识、奉献渴望、革新精神。（完）