8日、ハノイで、ベトナム労働傷病軍人社会事業省の主宰により、海外に派遣されるベトナム人労働者の能力向上方法を討議する会議が行われました。
労働傷病軍人社会事業省によりますと、長年にわたり、ベトナム人の専門家や労働者の国外への派遣は雇用創出と一部の労働者の職業技能の向上に寄与してきたが、国外へ派遣されたベトナム労働者の外国語能力が低いことや職業技能が求められる要求に応えていないなど、労働者派遣企業との不正競走などの問題が浮上しています。会議で、ブ・ドゥク・ダム( Vu Duc Dam) 副首相は次のように語りました。
（テープ）
「労働者の派遣先の他、勤務する分野を広める必要があります。第2は各地方の行政府だけでなく、各部門や機関もこの事業に参加するための政策を取るということ。第3は養成活動を強化するということです。一方、政府は労働者の海外派遣法を改正する計画を立てなければなりません」
なお、2016年、ベトナムは国外へ労働者およそ１３万人を派遣しており、その大部分は台湾、日本、韓国です。ベトナムは２０１７年から２０２０年まで、毎年、国外へ労働者およそ１０万人から１２万人を派遣し、その８０％は職業訓練を受けたという目標を掲げています。