労働者の生活にきちんと配慮した企業を表彰するイベント （写真：congthuong.vn）

今回表彰された企業は、労働者の生活に配慮する多くの政策を実施し、労働者が安心して生産活動に参加できるよう支援しています。

今回表彰された企業46 社は、労働協約、賃金表、労働規制の構築など労働者向けの制度をきちんと実施し、ストライキ、集団作業停止などが発生していない企業です。

また、これらの企業は労働者に対する給与とボーナス制度を十分に実施するとともに、シフト制で働く労働者向けの食事の改善や、労働者の宿泊費・電気代・水道代の支援などにも配慮しています。これらの企業の共通点は、労働者を貴重な資産と見なし、労働者が安心して仕事ができるように、労働者の物心両面の生活水準の向上に取り組むとともに労働環境を改善する方針を持つということです。

例えば、労働者850 人を擁するダナン市ホアカン工業団地にあるモリト ダナン株式会社 は、法律で規定されている条件よりも労働者にはるかに有利な条件を提示する労働協約を実施するとともに、労働環境を改善し、定期的な報酬を与えるなどを行っています。そのほか、労働者は毎年 2 回にわたり定期健康診断を受けています。

そして、中部ダナン投資株式会社も、労働者の生活水準の改善に多くの政策をとるほか、愛国競争運動も常に繰り広げます。同社のグエン・ゴック・トン副会長は次のように述べました。

（テープ）            

「私たちは、労働者が生活の安定と安心して勤務できるように支援しています。また、当社の指導部は困難な状況にある家族を見舞うほか、労働者が安定した住居を支援するためチャリティ・ハウスを建設したり、ガソリンやシフト制で働く勤務労働者向けの食事を支援しています。そのほか、私たちは労働者間の団結精神を高めるため、毎年、社員旅行を行っています」

そのほか、ダナン市労働組合は、労働災害や職業病、事故、自然災害などの影響で困難な状況にある組合員と労働者30名に、それぞれ200万ドン（約70米ドル）相当の贈り物を贈りました。

ダナン市労働連盟はまた、今後もより多くの企業が労働組合と連携して、労働者の生活に配慮するための多くの政策を実施することを望んでいます。これは2023 年と今後のダナン市の経済社会開発目標の遂行に貢献するとされています。